Skip to content Skip to footer

خێزانێکی عەرەبیان لە باوەش گرتووە

وەک ئەندامێکیCollectiva Shamila  هەستم کرد کە لەگەڵ خێزانە نوێیەکەم دەستم بە گەشتێکی ١٠ مانگی درێژ کردووە.  لە ڕێگەی Collectiva، کۆمەڵێک ژنی بەهێز و گەنجی بەسۆز و کاریگەر لە سەرانسەری جیهانی عەرەبیدا ئاشنا بووم.  لە “خێزانە نوێیەکەم” لە جیهانی عەرەبییەوە، بەبەخت بووم کە زۆر شت فێربووم، بە ئازارەکانیان و ئەوەی شەوانە بەئاگایان دەهێڵێتەوە ئاشنا بووم.

ماڵپەڕی Sharq.org ئێمەی لە بواری بنیاتنانی توانادا ڕاهێنا و ڕاهێنانەکان کاریگەرییەکی زۆریان لەسەر من هەبوو چونکە فێری بابەت و لێهاتوویی بووم کە لە ڕابردوودا ئاشنای نەبووم.  Collectiva Shamila بوو بە خێزانی من و هەموو مانگێک بەوپەڕی چاوەڕوانییەوە چاوەڕوانی کۆبوونەوەکانی داهاتوومان بووم.  ئێمە وەکوو گروپێک پلاتفۆرمی “تابووهات”مان بەرهەمهێنا، کە تێیدا بیرکردنەوە و ئامۆژگاریهایەک لەبارەی چۆنییەتی پشتگیری لە ژنان و مافەکانی ژنان لە جیهانی عەرەبیدا، بڵاو دەکەینەوە.

Show CommentsClose Comments

Leave a comment

 

This thought and resource space explores both the impact of taboos that promote discrimination and the role of youths in promoting inclusion through incremental change.

Taboohat

powered by Sharq.Org